контактная информация
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
+7 (496) 549-21-78
+7 (916) 080-05-00
График работы с 9:00 до 18:00
Отчетность ПФР и ФСС
Если у Вас возникли трудности с подготовкой отчетности в Пенсионный Фонд и Фонд Социального Страхования, мы готовы Вам помочь.
У нас возможен заказ:
- ведения деятельности, обеспечивающей выполнение обязательств компании в ФСС;
- формирования отчетов на базе представленных сведений об оплате страховых взносов;
- представление подготовленной документации в Фонд соцстрахования.
- проконсультировать по срокам предоставления отчетов и особенностям их составления;
- подготовить нулевой отчет;
- сформировать полный комплект необходимых документов ежеквартальной и годовой отчетности: форму о страховых взносах, сведения о выплатах и вознаграждениях, описи документов, передаваемых страхователями.
Заказать и оплатить некоторые услуги можно здесь.
Основные нововведения персучета 2014:
- С 2014 года вводится новая форма РСВ-1, при этом отдельно форм СЗВ не будет! Индивидуальные сведения теперь будут являться приложениями к форме РСВ-1.
- Распределением страховых взносов между страховой и накопительной частями будет осуществляться самим ПФР.
- Распределением уплаты страховых взносов по застрахованным лицам будет осуществлять сам ПФР пропорционально начисленным взносам.
- На одно лицо будет подаваться одна форма, в которой предусмотрена возможность указания нескольких кодов тарифов страховых взносов. Договоры ГПХ теперь будут отдельной колонкой в разделе сведения о сумме выплат, а не отдельной формой.
- Для указания периодов межвахтового отдыха, перевода на легкий труд, периодов учебы, переводов по инициативе работодателя и т.п. существенно расширяется классификатор кодов дополнительных сведений для исчисления стажа.
- Появляются новые разделы, связанные с досрочным негосударственным обеспечением.
- Выплаты по доп тарифу необходимо будет дополнительно разносить по классам условий труда, в зависимости от результатов специальной оценки условий труда.
- КБК по прежнему будет два, но КБК накопительной части пенсии будет использоваться только в том случае, если организация доначисляет взносы за период 2010-2013 годы. За период, начиная с 2014 года надо будет платить на КБК страховой части.