контактная информация
+7 (496) 549-21-78 +7 (916) 080-05-00

График работы с   9:00  до 18:00

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Отчетность ПФР и ФСС

Если у Вас возникли трудности с подготовкой отчетности в Пенсионный Фонд и Фонд Социального Страхования, мы готовы Вам помочь.

 

У нас возможен заказ:

  1. ведения деятельности, обеспечивающей выполнение обязательств компании в ФСС;
  2. формирования отчетов на базе представленных сведений об оплате страховых взносов;
  3. представление подготовленной документации в Фонд соцстрахования.
  4. проконсультировать по срокам предоставления отчетов и особенностям их составления;
  5. подготовить нулевой отчет;
  6. сформировать полный комплект необходимых документов ежеквартальной и годовой отчетности: форму о страховых взносах, сведения о выплатах и вознаграждениях, описи документов, передаваемых страхователями.

 

Заказать и оплатить некоторые услуги можно здесь.

 

Основные нововведения персучета 2014:

  1. С 2014 года вводится новая форма РСВ-1, при этом отдельно форм СЗВ не будет! Индивидуальные сведения теперь будут являться приложениями к форме РСВ-1.
  2. Распределением страховых взносов между страховой и накопительной частями будет осуществляться самим ПФР.
  3. Распределением уплаты страховых взносов по застрахованным лицам будет осуществлять сам ПФР пропорционально начисленным взносам.
  4. На одно лицо будет подаваться одна форма, в которой предусмотрена возможность указания нескольких кодов тарифов страховых взносов. Договоры ГПХ теперь будут отдельной колонкой в разделе сведения о сумме выплат, а не отдельной формой.
  5. Для указания периодов межвахтового отдыха, перевода на легкий труд, периодов учебы, переводов по инициативе работодателя и т.п. существенно расширяется классификатор кодов дополнительных сведений для исчисления стажа.
  6. Появляются новые разделы, связанные с досрочным негосударственным обеспечением.
  7. Выплаты по доп тарифу необходимо будет дополнительно разносить по классам условий труда, в зависимости от результатов специальной оценки условий труда.
  8. КБК по прежнему будет два, но КБК накопительной части пенсии будет использоваться только в том случае, если организация доначисляет взносы за период 2010-2013 годы. За период, начиная с 2014 года надо будет платить на КБК страховой части.